Resumen del artículo: Comprobaciones de antecedentes e informes de empleo
1. ¿Cómo sé si pasé mi verificación de antecedentes??
La mayoría de las empresas de verificación de antecedentes y informes de empleo tienen sitios web que incluyen información sobre cómo disputar resultados falsos o inexactos. Si cree que sus resultados son incorrectos, considere pedirle a su empleador potencial la información de la compañía con la que completaron la verificación de antecedentes.
2. ¿Escuchas atrás después de la verificación de antecedentes??
Si bien una verificación de antecedentes en sí puede demorar hasta cinco días, es posible que no reciba respuesta del empleador inmediatamente después de que se complete el cheque. El reclutador puede estar ejecutando múltiples verificaciones de antecedentes para varios candidatos y quiere completar y revisarlos antes de contactarlos.
3. ¿Cómo hago un seguimiento de una verificación de antecedentes??
Inicialmente, puede comunicarse con la persona autorizada en la empresa en la que ha solicitado un trabajo. Si no recibe respuesta, también puede comunicarse con la compañía que maneja el proceso de verificación de antecedentes si tiene sus datos de contacto.
4. ¿La incorporación significa que pasé la verificación de antecedentes??
Si un empleador decide avanzar con la contratación, la incorporación y la capacitación de usted, entonces su verificación de antecedentes probablemente se consideró aceptable. Si no aprobó la verificación de antecedentes, el empleador está sujeto a la Ley de Informes de Crédito Justo (FCRA) para notificarle.
5. ¿Qué sucede si algo sale mal en la verificación de antecedentes??
Si está disputando un error penal, debe comunicarse con la Oficina de Identificación de su estado y presentar un desafío a los antecedentes penales. Si aparece un error en su verificación de antecedentes, podría costarle el trabajo que está solicitando actualmente, ya que puede tomar semanas para que se haya solucionado un error.
6. ¿Qué es una bandera roja en una verificación de antecedentes??
Si bien nadie es perfecto, los problemas de hecho harán que los gerentes no consideren a un candidato. Lo que constituye una bandera roja puede variar según la compañía y la posición, pero las banderas rojas más comunes son antecedentes penales, discrepancias y comentarios despectivos.
7. ¿Cuál es el tiempo más largo que puede tomar una verificación de antecedentes para volver??
En condiciones perfectas, una verificación de antecedentes lleva uno o tres días hábiles. Sin embargo, uno puede tomar hasta 14 días o más, dependiendo del alcance de las búsquedas.
8. ¿Cuánto tiempo se tarda en procesar después de la verificación de antecedentes??
Solo toma sobre
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cómo sé si pasé mi verificación de antecedentes precisa
La mayoría de las empresas de verificación de antecedentes y informes de empleo tienen sitios web que incluyen información sobre cómo disputar resultados falsos o inexactos. Si cree que sus resultados son incorrectos, considere pedirle a su empleador potencial la información de la compañía con la que completaron la verificación de antecedentes.
En caché
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Escuchas atrás después de la verificación de antecedentes?
Si bien una verificación de antecedentes en sí puede demorar hasta cinco días, es posible que no reciba respuesta del empleador inmediatamente después de que se complete el cheque. El reclutador puede estar ejecutando múltiples verificaciones de antecedentes para varios candidatos y quiere completar y revisarlos antes de contactarlos.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cómo hago un seguimiento de una verificación de antecedentes?
Inicialmente, puede comunicarse con la persona autorizada en la empresa en la que ha solicitado un trabajo. Si no recibe respuesta, también puede comunicarse con la compañía que maneja el proceso de verificación de antecedentes si tiene sus datos de contacto.
En caché
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿La incorporación significa que pasé la verificación de antecedentes?
Si un empleador decide avanzar con la contratación, la incorporación y la capacitación de usted, entonces su verificación de antecedentes probablemente se consideró aceptable. Si no aprobó la verificación de antecedentes, el empleador está sujeto a la Ley de Informes de Crédito Justo (FCRA) para notificarle.
En caché
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué sucede si algo sale mal en la verificación de antecedentes?
Si está disputando un error penal, debe comunicarse con la Oficina de Identificación de su estado y presentar un desafío a los antecedentes penales. Si aparece un error en su verificación de antecedentes, podría costarle el trabajo que está solicitando actualmente, ya que puede tomar semanas para que se haya solucionado un error.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué es una bandera roja en una verificación de antecedentes?
Si bien nadie es perfecto, los problemas de hecho harán que los gerentes no consideren a un candidato. Lo que constituye una bandera roja puede variar según la compañía y la posición, pero las banderas rojas más comunes son antecedentes penales, discrepancias y comentarios despectivos.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuál es el tiempo más largo que puede tomar una verificación de antecedentes para volver?
En condiciones perfectas, una verificación de antecedentes lleva uno o tres días hábiles. Sin embargo, uno puede tomar hasta 14 días o más, dependiendo del alcance de las búsquedas.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuánto tiempo se tarda en procesar después de la verificación de antecedentes?
Se necesitan solo unos 14 días, o más si se requiere una resolución adicional o ciertos resultados requieren investigación adicional.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Por qué tarda tanto en regresar mi verificación de antecedentes?
Cierres de la corte y retrasos
Por ejemplo, los cierres judiciales debido a CoVID-19 han causado retrasos en el procesamiento de verificaciones de antecedentes. Los departamentos de recursos humanos pueden minimizar el impacto de estos retrasos planificando con anticipación y permitiendo tiempo extra para verificaciones de antecedentes en los casos en que los cierres o retrasos conocidos sean involucrados.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Debo seguir con RRHH después de la verificación de antecedentes?
Una vez que la compañía reciba su verificación de antecedentes completada, el gerente de contratación tardará unos días en revisarla. Si ha aprobado la verificación de antecedentes de empleo, es probable que reciba un correo electrónico con la oferta de trabajo! Déle al empleador suficiente tiempo para realizar la verificación de antecedentes y luego seguir con ellos.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] Las verificaciones de antecedentes vienen antes o después de la carta de oferta
Los empleadores a menudo realizan verificaciones de antecedentes antes de extender las ofertas de trabajo. Un breve período entre una verificación de antecedentes y una oferta de trabajo es común porque los resultados de una verificación de antecedentes pueden dar lugar a un empleador que elija contratar a un solicitante diferente.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuánto tiempo lleva el proceso de incorporación?
tres meses
La mayoría de los expertos en recursos humanos están de acuerdo en que la incorporación debe tomar al menos tres meses para nuevas contrataciones. Sin embargo, al extender la incorporación durante el primer año del empleado, puede impactar y aumentar positivamente la retención y el compromiso de los empleados.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Puede una empresa rechazarlo después de la verificación de antecedentes?
En general, está bien rechazar a un solicitante cuando un resultado de detección de antecedentes entra en conflicto con las tareas laborales, pero no cuando no hay una relación clara entre el resultado y los requisitos del puesto. Por ejemplo, un historial de conducción deficiente puede no importar tanto para un trabajo en marketing, pero es fundamental para un conductor de tránsito.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué son las banderas verdes en la verificación de antecedentes?
Que fue aceptado y aprobado.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué podría causar una bandera en una verificación de antecedentes?
Si hay un delito grave en sus antecedentes penales, podría ser una bandera roja para los empleadores. Una historia de delitos violentos, delitos sexuales, robos o delitos graves de drogas puede dificultar la aprobación de una verificación de antecedentes. Sin embargo, aún puede ser posible conseguir un trabajo incluso si tiene antecedentes penales.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué causa una verificación de antecedentes retrasados?
Tres de las razones más destacadas de los retrasos en las búsquedas de antecedentes penales del condado de su verificación de antecedentes son la falta de fuerza laboral, informes que no producen resultados de búsqueda instantáneos y los procedimientos legales establecidos por las leyes del condado o estatal.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Por qué tomaría una verificación de antecedentes tanto tiempo?
Cierres de la corte y retrasos
En algunos casos, los retrasos en las verificaciones de antecedentes pueden ser causadas por cierres judiciales u otros retrasos en el sistema legal. Por ejemplo, los cierres judiciales debido a CoVID-19 han causado retrasos en el procesamiento de verificaciones de antecedentes.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] Qué esperar después de la verificación de antecedentes
Lo que sucede después de una verificación de antecedentes para un trabajo Una vez que la compañía reciba su verificación de antecedentes completada, el gerente de contratación tardará unos días en revisarlo. Si ha aprobado la verificación de antecedentes de empleo, es probable que reciba un correo electrónico con la oferta de trabajo!
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuál es la espera más larga para una verificación de antecedentes?
Tiempo promedio para completar
La mayoría de las verificaciones de antecedentes se pueden completar entre tres días a una semana. Los controles del FBI generalmente toman alrededor de 30 días. Aunque hay algunas verificaciones de antecedentes instantáneas disponibles, estas dependen de bases de datos que pueden ser incompletas o inexactas.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Qué lleva más tiempo en una verificación de antecedentes?
Controles criminales
Si el historial penal de un candidato se limita a un estado o un país de origen, entonces el cheque puede tomar uno o dos días hábiles. Sin embargo, la verificación de los registros internacionales lleva mucho más tiempo. Si el candidato ha emigrado o trabajado en diferentes países, este proceso puede extenderse hasta o más de 20 días.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una respuesta de RRHH después de la verificación de antecedentes?
Por lo general, una verificación de antecedentes debe tomar entre dos y cinco días hábiles. Dicho esto, la historia de cada individuo es diferente y los factores pueden prolongar este plazo.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir respuesta del empleador después de la verificación de antecedentes?
El tiempo de respuesta para los resultados de la verificación de antecedentes puede variar de uno o dos días a uno o dos meses, dependiendo de varios factores. Algunos de estos factores están bajo el control potencial del empleador, otros no están.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuál es el siguiente paso en el proceso de contratación después de la verificación de antecedentes?
Una vez que la compañía reciba su verificación de antecedentes completada, el gerente de contratación tardará unos días en revisarla. Si ha aprobado la verificación de antecedentes de empleo, es probable que reciba un correo electrónico con la oferta de trabajo! Déle al empleador suficiente tiempo para realizar la verificación de antecedentes y luego seguir con ellos.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Está oficialmente contratado después de firmar una carta de oferta?
Una gran diferencia entre un contrato de trabajo y una carta de oferta es que una carta de oferta no es legalmente vinculante. Eso significa que su empleo no está oficialmente establecido en piedra, incluso si firma una carta de oferta.
[wPremark_icon icon = “QUOTE-TE-SOT-2-SOLID” Width = “Width =” “” 32 “altura =” 32 “] ¿Cuáles son las 5 etapas del proceso de incorporación?
Las 5 fases del empleado a bordo de la entrada. La aceptación de la oferta de trabajo previa a la información cubre el tiempo entre la aceptación de la oferta de trabajo de la nueva contratación y su primer día.Incorporación inicial y orientación.Capacitación.Crecimiento, tutoría y retroalimentación inicial de rendimiento.Desarrollo de empleados en curso.
